El 3r Congrés de la Immigració reclama el permís de treball.

El 3r Congrés de la Immigració a Catalunya, que s'ha celebrat al llarg del cap de setmana a la Factoria Cultural Coma-Cros de Salt, ha presentat aquest diumenge un seguit de resolucions d'entre les quals ha destacat el reclam unànime dels congressistes que el permís de residència vagi acompanyat automàticament del permís de treball en el cas dels immigrants majors de 16 anys i, especialment, pel que fa a les dones reagrupades. Segons el secretari general de la UGT de Catalunya, Josep Maria Álvarez, en aquest últim cas 'és una incongruència que acaba fomentant el treball submergit al nostre país'. 'Estem perdent una persona que està a casa nostra i que podria desenvolupar una tasca', ha continuat Álvarez, 'i també es priva la dona, que és la reagrupada en un 90% dels casos, d'una sèrie de drets essencials'. 'Per tant, una dona que arriba a Catalunya reagrupada no és una dona lliure', ha afirmat el secretari general de la UGT de Catalunya, que ha posat com a exemple el fet que no tingui el dret de divorci 'i estigui obligada a conviure amb el seu marit'. 'Més enllà que a l'hora de reagrupar es valorin les possibilitats econòmiques del familiar que està aquí, el que s'ha d'entendre és que un cop aquesta persona s'incorpora al nucli familiar ha de tenir els mateixos drets d'accés al mercat de treball que la resta de ciutadans', ha reclamat la presidenta de l'Associació d'Ajuda Mútua d'Immigrants a Catalunya (AMIC), Raquel Gil. A banda, el 3r Congrés de la Immigració ha demanat una major agilitació de l'homologació de titulacions estrangeres o la creació de cursos de formació laboral a nivell bàsic sobre drets de ciutadania, costums de la societat o hàbits socials per tal de combatre aquests obstacles d'accés al mercat laboral de les dones immigrants. 'Si hi ha treball, hi ha d'haver papers' 'Jo crec que les mesures que en el seu moment va prendre el govern amb el procés de regularització són altament positives i s'ha d'animar a què continuï amb aquesta política', ha assenyalat Álvarez. 'Igualment, aquest congrés demana de manera clara que si hi ha treball també hi ha d'haver papers', ha sentenciat el secretari general de la UGT de Catalunya, que ho considera un element clau per a la integració i la igualtat de persones que venen d'altres països. Paral·lelament, un altre aspecte que s'ha debatut en profunditat pels prop de 200 participants ha estat el paper dels treballadors autònoms immigrants, 'una persona doblement emprenedora: per ser autònoma i per ser immigrant'. 'És la gran oportunitat pels ciutadans nouvinguts per tal de millorar la seva situació laboral', han reconegut des de l'AMIC. No obstant això, aquest col·lectiu d'autònoms –que ha crescut molt en els darrers anys i està format, segons la Seguretat Social, per prop de 18.000 persones a Catalunya– es troba amb la dificultat de la manca d'assessorament. 'Per tant, demanem a la Generalitat que articuli una xarxa d'informació i assessorament descentralitzada, integral i de proximitats per així acompanyar als emprenedors abans d'establir-se com a autònoms i també un cop establerts', ha comentat Abdelkader Aslimani, secretari d'Immigració de la UGT. 'Els autònoms immigrants tenen la capacitat per desenvolupar el seu treball però els falta l'experiència per la gestió de les seves empreses', ha puntualitzat Aslimani. Una altra de les problemàtiques en el mercat laboral és l'existència també de 'falsos' autònoms immigrants; persones que tramiten aquest permís però que, en realitat, estan treballant a una única empresa i es tracta d'una relació laboral encoberta. 'Hi ha força casos al sector de la construcció on, en comptes de fer un contracte de treball a l'empleat se l'insta a fer-se autònom', ha explicat el secretari general de la UGT de Girona, Camil Ros. 'A banda d'una menor cobertura legal, representa un estalvi important de cotitzacions per part de l'empresari', ha afegit Ros. Aquest tripijoc també es dóna en treballadors autònoms autòctons 'però en el cas d'immigrants és més greu perquè no saben quina és la legislació existent i es troben totalment indefensos'. Per la seva banda, la consellera de Treball, Mar Serna, que ha estat l'encarregada de clausurar aquest 3r Congrés de la Immigració, s'ha compromès a lluitar contra casos com aquest i ha anunciat 'tolerància zero' amb les empreses que compten amb treballadors il·legals a les seves files. Serna ha parlat de les millores que comportarà l'Estatut pel que fa a la relació entre treball i immigració. 'Aportarà més competències, com la de determinar el nombre de persones que podran venir a treballar a Catalunya, decidir el servei d'acollida i permetrà a la Generalitat –penso que abans d'un any– de la possibilitat de donar el permís inicial de treball a les persones immigrants', ha finalitzat la consellera de Treball.