La Bisbal d'Empordà
Autor: Redacció
El sindicat SIP-FEPOL denuncia col·lapse i impagaments a la Policia Local de la Bisbal
Baix Empordà - 12/09/2025 - 15:43
Els agents alerten de retards en el pagament d’hores extres, manca d’efectius, pressió per decrets i patrulles mínimes en actes massius
El sindicat SIP-FEPOL ha elevat el to contra l’Ajuntament de la Bisbal d’Empordà denunciant un deteriorament sense precedents a la Policia Local després de mesos de negociacions fallides. L’organització sindical assenyala retards en el pagament d’hores extraordinàries, coaccions encobertes mitjançant decrets per obligar agents a treballar, dèficit crònic d’efectius i sobrecàrrega de feina, amb un 10% més d’hores i un 10% menys de salari que altres cossos de l’entorn.
Segons el sindicat, la situació ha arribat a punts crítics: tancaments de la comissaria per manca de personal, torns maratonians sense temps de dinar, baixes per ansietat i depressió i patrulles mínimes en esdeveniments multitudinaris, com a la Fira del Circ, que amb uns 20.000 assistents només va comptar amb dos agents. A més, denuncien que els responsables de torn no perceben cap plus de responsabilitat i que les hores acumulades no es poden gaudir perquè no hi ha relleus.
Els representants sindicals també carreguen contra el govern local per missatges desmobilitzadors i desinformació. Recorden que en ple municipal l’alcalde va arribar a afirmar que la Policia Local “no fa seguretat ciutadana”, i que el regidor de seguretat va sostenir que el 112 no deriva trucades al cos, una afirmació que SIP-FEPOL titlla de falsa. “Si no us agrada, aneu a una altra policia” hauria estat una altra de les respostes rebudes pels agents enmig de les seves reivindicacions.
Un agent, que prefereix mantenir-se en l’anonimat, assegura que “mentre tanquem comissaria, saltem el dinar i treballem sota pressió, ens diuen que si no ens agrada marxem. Aquesta és la política de seguretat del municipi?”.
El sindicat exigeix al govern municipal el pagament immediat de les hores extraordinàries degudes, reforç real de la plantilla, reconeixement del plus de responsabilitat, ajust retributiu per equiparar-se a Mossos i altres municipis, i el respecte dels descansos laborals. També reclamen la revisió dels processos de contractació i una rectificació pública sobre les declaracions en relació amb el 112 i la seguretat ciutadana.
Autor: Redacció











Radio en directo


