El Comitè d’Empresa de l’Hospital de Palamós alerta d’un risc greu per a la qualitat assistencial

El Comitè d’Empresa de la Fundació Hospital de Palamós i Palamós Gent Gran ha denunciat públicament la greu situació de precarietat que afecta els centres sanitaris de la comarca. La manca estructural de personal està comprometenent la qualitat del servei en àrees clau com urgències, hospitalització i l’atenció intermèdia, provocant una sobrecàrrega laboral insostenible i un esgotament generalitzat entre els professionals.

El Comitè assegura que fa anys que alerta la direcció de la problemàtica, però no s’han pres mesures efectives. “Estem al límit. Aquesta situació repercuteix directament en la qualitat de l’atenció que rep la ciutadania”, afirmen.

Les dades oficials no reflecteixen la realitat

Mentre la direcció assistencial parla d’una suposada baixada del 4% en les urgències, els representants dels treballadors ho desmenteixen i asseguren que l’activitat ha guanyat en complexitat per diversos factors:

• Població més envellida i fràgil, amb més malalties cròniques que requereixen atenció especialitzada.

• Saturació de llits a les plantes d’hospitalització, que bloqueja el flux de pacients i col·lapsa urgències.

• Dificultats a l’atenció primària, amb llargues llistes d’espera i problemes d’accés al metge de capçalera.

• Turisme massiu a la Costa Brava, que incrementa notablement la pressió assistencial durant els mesos d’estiu.

Ràtios fora de control i condicions indignes

Una de les denúncies més greus fa referència a les ràtios per professional, que consideren “del tot inacceptables”: actualment hi ha entre 12 i 13 pacients per infermer/a i auxiliar, una xifra molt superior a la d’altres centres hospitalaris de la regió. A l’àmbit sociosanitari, la situació encara s’agreuja més.

“No es pot oferir una atenció digna amb aquestes càrregues de treball. Les condicions són inhumanes, tant per a nosaltres com per als pacients”, asseguren des del Comitè, que exigeix una reducció urgent de les ràtios i la contractació de més personal.

Excuses de finançament, però cap solució

Davant les reclamacions, la direcció de l’hospital atribueix la falta de recursos al finançament insuficient del CatSalut i de l’Estat, una justificació que el Comitè considera evasiva i perillosa:

“La sanitat no pot ser moneda de canvi en el debat polític dels pressupostos. La salut dels ciutadans de Palamós i del Baix Empordà no pot quedar supeditada a les negociacions governamentals.”

Crida urgent a les autoritats

El Comitè d’Empresa exigeix mesures immediates i contundents tant a la direcció del centre com a les administracions implicades per garantir una plantilla suficient, estable i amb condicions dignes.

“La nostra feina és cuidar. Però per cuidar com cal, necessitem temps, mitjans i reconeixement. L’atenció sanitària no es pot reduir a estadístiques: darrere de cada número hi ha una persona que necessita ser atesa com es mereix”, conclouen els representants del Comitè.

Els treballadors no descarten mobilitzacions si no s’actua amb urgència. La salut pública a Palamós trontolla.

Autor: Redacció