“Primer pas” per a l’acord entre la Policia Municipal de Girona i l’Ajuntament

Agents de la Policia Municipal de Girona, a través del sindicat SIP-FEPOL, s’han concentrat aquesta tarda al ple de l’Ajuntament de Girona per denunciar novament les seves condicions laborals, un context que s’allarga des del mes d’agost de l’any passat, quan va sorgir un conflicte laboral i sindical obert que va portar els agents a plantar-se i no fer més hores extra.

Durant la protesta, on els policies mobilitzats han mostrat diferents cartells on es podia llegir el lema ‘Alcaldessa, ara et toca a tu”, el delegat del sindicat policial, Sergi Fernández, ha recordat l’existència de “molts mesos d’un conflicte sindical” i d’haver “negociat una proposta per igualar les condicions a la resta de treballadors de l’Ajuntament”, un procés que ha derivat en alguns acords concrets. En aquest sentit, Fernández ha apuntat que s’ha augmentat els dies de disponibilitat dels agents que poden ser requerits a treballar -de quatre, a sis-, quelcom que serà “progressiu” perquè “el complement variable que es vol modificar s’aplicarà a cinc anys vista”. “És un bon acord tant per la part social com per l’Ajuntament”, ha detallat el delegat, que també ha agraït explícitament la gestió de l’alcaldessa Marta Madrenas, qui “ha agafat el brau per les banyes i ha estat un pal de paller en aquesta negociació de les últimes dues setmanes”.

“Fins ara no quedava clar la disponibilitat. Entenem que hi ha unes necessitats, Girona és una ciutat on hi ha més de 860 esdeveniments anuals, i per tant necessitem aquest plus de requeriments per fer front als esdeveniments. I això havia de ser amb una remuneració d’aquest factor de disponibilitat”, ha afegit Fernández, que valora aquest acord com “un primer pas”.

Autor: Redacció