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Patricia Such, nueva directora de Operaciones Corporativas en SEAT y el Grupo Volkswagen en la península ibérica

Motor  -  19/02/2024  -  16:44

Such liderará un área de nueva creación que integra Relaciones Institucionales, CASA SEAT Barcelona y CUPRA City Garage Madrid, Salud y Emergencias, y Seguridad


Patricia Such

Patricia Such



SEAT S.A. y el Grupo Volkswagen en la península ibérica han anunciado el nombramiento de Patricia Such como la nueva directora de Operaciones Corporativas. En este cargo, Patricia liderará un área recién creada que abarca Relaciones Institucionales, CASA SEAT Barcelona, CUPRA City Garage Madrid, Salud y Emergencias, y Seguridad. La designación la sitúa en una posición clave para reportar directamente al presidente de SEAT S.A., Wayne Griffiths.

Desde su nuevo rol, Patricia Such buscará implementar una visión y gestión transversal para todas las compañías del Grupo Volkswagen en la península ibérica, buscando sinergias y garantizando la calidad de los servicios. Además, se espera que fomente el diálogo con entidades institucionales, empresariales y sociales tanto a nivel local como nacional, y promueva un ecosistema de colaboración público-privada.

Wayne Griffiths, CEO de SEAT y CUPRA, ha destacado la importancia de la colaboración público-privada en la actual disrupción de la industria automotriz y ha elogiado la elección de Patricia para liderar esta área estratégica. Griffiths también resaltó la contribución de Patricia durante la pandemia, liderando la lucha contra la COVID-19 y impulsando la reactivación industrial.

Patricia Such, médica especialista en Medicina del Trabajo, se unió a SEAT S.A. en 2002 y, tras liderar los servicios médicos de la empresa, ha elevado los estándares de salud dentro de la organización. Bajo su liderazgo, se creó el Centro de Atención y Rehabilitación Sanitaria (CARS) para los empleados del Grupo Volkswagen en España. Durante la pandemia, lideró la producción de respiradores y estrategias de pruebas y vacunación, demostrando su liderazgo en situaciones críticas. Este nombramiento refleja la apuesta por el talento interno y la diversidad en la compañía.


Autor: Redacción


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