|
El Pla d'Ocupació Juvenil (POJ) s'ha elaborat amb la voluntat d'aplicar-lo de forma immediata, amb eines que permetin millorar la inserció laboral dels joves a curt termini, però també planteja estratègies a mig i llarg termini
L'Ajuntament de Calonge i Sant Antoni ja disposa del Pla Estratègic d'Ocupació Juvenil, un document en el qual s'ha treballat durant els darrers mesos per tal d'establir la diagnosi, els objectius i els eixos prioritaris d'actuació per millorar l'ocupació del segment de població més jove i que es començarà a aplicar de forma immediata. El Pla d'Ocupació Juvenil (POJ) marca com a objectius establir estratègies de cooperació i corresponsabilitat entre les organitzacions i institucions compromeses en favor de l'ocupació, la formació, la inserció, l'economia social, i també amb les petites i mitjanes empreses i persones autònomes. El document també planteja com a objectius augmentar la competitivitat de les empreses, millorant la seva capacitat d'incorporació laboral, així com millorar la qualificació i la inserció de les persones joves, a l'hora que proposa promoure noves iniciatives empresarials i d'impuls a l'emprenedoria, aprofundint en la formació de les capacitats d'iniciativa i la cooperació.
El Pla d'Ocupació Juvenil (POJ) s'ha elaborat amb la voluntat d'aplicar-lo de forma immediata, amb eines que permetin millorar la inserció laboral dels joves a curt termini, però també planteja estratègies a mig i llarg termini . En aquest sentit, el POJ marca les prioritats urgents per abordar durant aquest any i el vinent, i estableix quatre prioritats a curt termini: la creació i gestió d'un servei de dinamització d'ocupació juvenil al municipi, que permeti crear un espai de treball transversal; Disposar d'un recurs propi per atendre nois i noies de 16 anys sense titulació buscant sortides qualificadores i immediates al mercat de treball; Crear un protocol de gestió i seguiment d'itineraris personalitzats dels nois i noies en situació d'abandonament escolar i amb risc d'exclusió; i finalment, estimular la contractació i la creació d'ocupació en empreses del territori.
Eixos pel període 2018 - 2023
Amb la vista posada a més llarg termini, el Pla d'Ocupació Juvenil marca 4 eixos fonamentals pel període que va fins a l'any 2023. El primer d'aquests eixos és el que busca fomentar la motivació i l'orientació professional per assolir un major èxit educatiu, així com l'acompanyament de la població jove al mercat laboral. En aquest primer eix es proposa, entre altres actuacions, la creació i gestió d'un servei de dinamització d'ocupació juvenil al municipi, i també la creació d'un consell local economicosocial i de la formació professional en el qual tindrien presència els diferents agents socials així com empresaris del municipi.
El segon eix per aquest període busca promoure la formació i la capacitació professional per facilitar la transició dels joves cap al món laboral. En aquest eix, entre altres propostes assenyala com a prioritària la creació d'un Programa de Qualificació Professional Inicial (PQPI) singular a Calonge i Sant Antoni, adreçat a joves aturats amb baixa qualificació, que estan fora del sistema educatiu i en situació o risc d'exclusió. Es tractaria d'innovar el model de PQPIs adaptant-lo a la realitat del municipi. Aquest programa s'adreçaria al col·lectiu de menors de 21 anys que no treballen ni estudien i que presenten problemàtiques socials i familiars diverses. Es tracta d'un segment de la població amb greus dificultats d'integració sociolaboral, un col·lectiu que a la vegada té molt poca visibilitat en les llistes d'atur registral, pel fet de no estar inscrits a les oficines de treball. En aquest segment es proposa l'impuls d'accions formatives per aprendre un ofici, a la vegada que es plantegi un itinerari personalitzat perquè puguin continuar la seva formació. En aquest punt també es proposa prioritzar la detecció i acollida ràpida als dispositius de formació i inserció existents, així com una tutorització intensiva i personalitzada per promoure l'adquisició de competències bàsiques a través d'una formació essencialment pràctica.
El tercer eix estratègic incideix en el foment de la contractació de joves a les empreses, i planteja entre altres accions la creació d'El Campus de les Ocupacions. Es tractaria d'un espai integral d'orientació, qualificació i millora professional i formativa, una mena de punt de trobada per a joves amb finalitats ocupacionals i de millora de les seves competències, un espai per aglutinar la formació laboral i facilitar l'accés a l'ocupació i la millora contínua a través de cursos, tallers, sortides i visites d'empresa, contacte amb el món empresarial i educatiu del municipi. Aquest Campus de les Ocupacions també ha de ser un lloc generador d'oportunitats i un lloc adient per crear sinergies de col·laboració que enforteixin les relacions entre els joves i la resta d'agents socials i econòmics. Aquest Campus tindria entre els objectius establir vincles entre els joves, la comunitat educativa i el teixit empresarial, fomentar l'associacionisme i el mentoring empresarial, entre d'altres.
El quart eix estratègic aborda el tema de l'emprenedoria social i la creació i consolidació d'empreses. En aquest punt es proposa la creació d'un pla pilot d'emprenedoria i ocupació juvenil amb l'objectiu de millorar l'ocupabilitat dels joves mitjançant una acció que inclou una formació en Certificat de Professionalitat, reforçada amb una estada en pràctiques en empreses i una formació específica en emprenedoria. Aquest objectiu es desenvoluparia en dues fases: una primera de formació específica amb la combinació de classes teòriques amb sessiona pràctiques a tallers o laboratoris, i una segona fase que permetria l'estada en pràctiques dels joves en empreses del municipi i que els donaria una primera experiència en el món laboral.
