|
El Jutjat Contenciós Administratiu número 1 de Girona reconeix el dret d’un agent a cobrar aquests complements en les pagues extraordinàries i estableix el pagament dels endarreriments dels quatre anys no prescrits
La Policia Local de Lloret de Mar ha obtingut una primera victòria als tribunals davant l’Ajuntament en el conflicte pels complements de nocturnitat i festivitat. El Jutjat Contenciós Administratiu número 1 de Girona ha estimat parcialment el recurs presentat per el Caporal de la Policia Local F. P. L. i ha reconegut el seu dret a percebre aquests conceptes també en les pagues extraordinàries i durant els períodes de vacances quan hagi prestat servei en horari nocturn o en dies festius.
La sentència, dictada el 30 de setembre de 2026, considera que aquests complements formen part de la retribució habitual dels agents que treballen en règim de torns. Per aquest motiu, no es poden excloure del càlcul de les pagues extraordinàries quan corresponen a serveis prestats de manera ordinària dins de la jornada policial.
El tribunal reconeix expressament el dret de l’agent a cobrar el plus de nocturnitat corresponent a les pagues extraordinàries dels exercicis 2023 i 2024, anys en què va treballar en horari nocturn. També estableix que els complements per treballar en dies no laborables, festius i festius especials, s’han de calcular sobre la mitjana anual dels imports percebuts.
La resolució també obliga a pagar els endarreriments corresponents als quatre anys anteriors a la reclamació administrativa, amb els interessos legals que corresponguin. En canvi, el jutjat no imposa les costes del procediment a cap de les parts.
El conflicte es va iniciar després que els agents advertissin l’Ajuntament que les pagues extraordinàries no incorporaven correctament els complements vinculats al règim de torns. Segons expliquen els representants policials, l’Administració va rebutjar inicialment la reclamació i no va donar una resposta expressa dins del termini corresponent.
Davant d’aquesta manca de resposta, els serveis jurídics vinculats al sindicat SIP-FEPOL van impulsar la via contenciosa administrativa. El primer procediment s’ha tramitat de manera individual, tal com exigeix aquest tipus de reclamació, i ara el jutjat ha donat parcialment la raó al recurrent.
La sentència analitza el sistema d’horaris de la Policia Local de Lloret, amb torns de matí, tarda i nit, i conclou que el treball nocturn forma part de la jornada ordinària dels agents adscrits a aquest règim. Pel que fa als festius, el tribunal considera que, encara que el nombre de dies pugui variar cada mes, la seva prestació és habitual al llarg de l’any i, per tant, també s’ha d’incloure en el càlcul de les pagues extraordinàries.
Els representants policials consideren que aquesta resolució pot obrir la via perquè la resta d’agents que es trobin en una situació similar presentin també les seves reclamacions individuals. De fet, els agents celebraven avui la sentència i preveuen iniciar els tràmits corresponents, tot i que caldrà analitzar cada cas i determinar els imports que es poden reclamar.
L’Ajuntament de Lloret de Mar disposa de quinze dies des de l’endemà de la notificació per presentar un recurs d’apel·lació davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya. Si el consistori decideix recórrer, la resolució encara no serà ferma i el procediment podria allargar-se.
Els representants sindicals consultats qüestionen que l’Ajuntament no hagi resolt abans una reclamació relacionada amb drets retributius dels agents i alerten que una eventual apel·lació podria incrementar el cost per a les arques municipals pels interessos de demora i per una possible condemna en costes en una fase posterior.
La Policia Local considera que el conflicte s’hauria pogut resoldre per la via administrativa i sense obligar els agents a acudir als tribunals. Ara, la decisió queda en mans del govern municipal, que haurà de decidir si assumeix el criteri del jutjat i abona els imports reconeguts o manté la batalla judicial.
