|
El Tribunal Suprem inadmet dos recursos del consistori i el CSIF exigeix el compliment immediat de les sentències que reconeixen complements per nocturnitat, festius, caps de setmana i serveis especials
L’Ajuntament de Palamós ha rebut un doble revés judicial en relació amb el reconeixement de drets retributius del seu personal municipal, després que el Tribunal Suprem hagi inadmès dos recursos presentats pel consistori contra dues sentències del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.
La Central Sindical Independent i de Funcionaris, CSIF, reclama ara a l’Ajuntament que deixi de presentar nous recursos i que compleixi de manera immediata les resolucions judicials fermes que afecten les condicions retributives dels treballadors municipals.
Les resolucions consoliden la doctrina favorable als empleats públics que fan torns amb serveis en horari nocturn i festiu, i reconeixen el dret a percebre aquests complements també durant períodes de vacances anuals, incapacitat temporal, permisos per assumptes propis i altres permisos retribuïts, sempre que formin part de la jornada ordinària.
Una de les sentències també estableix que els factors de nocturnitat, festivitat, caps de setmana i serveis especials de la Policia Local de Palamós s’han d’integrar en el complement específic del lloc de treball, amb caràcter fix i periòdic, i han de quedar reflectits tant a la Relació de Llocs de Treball com a les nòmines futures del col·lectiu afectat.
El sindicat subratlla que aquestes obligacions no afecten només el demandant inicial, sinó el conjunt del personal policial que es trobi en la mateixa situació. Per aquest motiu, considera que el consistori ha d’actuar sense més dilacions i aplicar les sentències en els seus propis termes.
CSIF denuncia que la insistència de l’Ajuntament en la via judicial genera una despesa pública innecessària, amb costes processals i interessos de demora, a més d’endarrerir el compliment d’uns drets que ja han estat reconeguts pels tribunals.
L’organització sindical reclama l’abonament de les quantitats pendents amb la retroactivitat corresponent i l’adequació estructural dels conceptes retributius afectats. També insisteix que l’administració ha d’evitar prolongar conflictes que ja han estat resolts judicialment.
