|
El sindicat acusa administracions i empresa concessionària de retallar un 33% el salari sense negociació i d’actuar fora de la legalitat
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha denunciat presumptes irregularitats laborals en la gestió de la deixalleria de Sarrià de Ter arran de la reorganització del servei, una situació que, segons el sindicat, està perjudicant directament els treballadors i posa en evidència una mala gestió administrativa.
Els fets es remunten a la sortida temporal de l’Ajuntament de Girona del conveni d’ús de la instal·lació, una decisió que ha obligat a reorganitzar el servei i que ha comportat restriccions per als usuaris, que han hagut de desplaçar-se a altres equipaments com la deixalleria de Mas Xirgu.
Segons denuncia CSIF, aquesta situació ha tingut un impacte directe sobre els tres treballadors del servei, que han vist reduïda la seva jornada laboral en un 33%, amb la consegüent disminució salarial. El sindicat considera que aquesta mesura s’ha aplicat sense cap negociació prèvia ni el procediment legal corresponent.
A més, el sindicat critica durament que alcaldes de diversos municipis s’haguessin personat a la instal·lació per comunicar directament als treballadors aquesta reducció, tot i tractar-se de personal contractat per una empresa privada, un fet que qualifiquen d’“improcedent” i fora de les seves competències.
CSIF també assenyala l’empresa concessionària REVALORA, que hauria notificat els canvis laborals de manera informal el mateix dia, sense garanties ni diàleg amb els afectats. En aquest sentit, el sindicat parla obertament d’un possible “abús laboral” i acusa tant el Consell Comarcal del Gironès com l’Ajuntament de Girona i els responsables municipals implicats de traslladar les conseqüències d’una mala gestió als treballadors.
El sindicat considera especialment greu que es deixi d’assumir el cost d’un servei públic sense garantir alternatives que no perjudiquin el personal, i denuncia la manca d’actuació de les administracions competents davant aquesta situació.
Davant aquest escenari, CSIF exigeix que l’empresa assumeixi el salari íntegre dels treballadors i emprengui accions legals contra les administracions responsables. També adverteix que, si no hi ha una rectificació immediata, iniciarà accions judicials per defensar els drets dels empleats, que es troben en una situació econòmica “insostenible” després de la retallada dels seus ingressos.
